一、企业简介

  日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州。是日立集团（世界500强排名95位）在海外最大的电梯事业基地。 日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过21年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1700多名，在市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。

二、岗位需求

岗位名称	工作内容	工作地点	招聘人数
新梯销售经理	1、 负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理； 2、 负责销售合同的签订及跟踪； 3、 负责处理本区域客户的询价及招标项目，正确引导客户选用我司产品。	山东司省内任一地级市均可	10
维保业务经理	1、 本区域内电梯三包转签、有偿续签等有偿保养业务的管理； 2、 负责本区域内工程技术服务、配件、维护修理、大改造业务的洽谈；	潍坊	1
项目经理	1、 工地的前期勘察，中期施工管理，后期竣工验收等； 2、 项目安装成本的把控，项目应收款项的跟进； 3、 分包商管理，并与甲方建立良好的合作关系； 4、合同管理。	烟台 临沂 德州	5
安装技术储备	1、 现场交接，包括跟同事的项目交接及安装网点的交接； 2、 通过安全培训、过程安全管理等方式保证安装现场安装； 3、 通过工艺培训等方式进行安装现场质量管理； 4、 负责调试、验收等技术操作。	烟台 德州	5
售后管理储备	1、 统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施； 2、 负责站内员工的人员培养及绩效考核； 3、 负责所辖片区内客户的定期拜访，收集客户意见，提高客户满意度； 4、 负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理，确保维保业务指标的达成。	山东司省内任一地级市均可	10
安全工程师	1、 安装和维保现场的安全巡查； 2、 针对现场存在的安全问题提供系统的安全提升解决方案。 3、 对现场作业人员进行安全培训，提高现场人员安全意识。	济南	1
质检工程师	1、制定检查计划，并严格按照计划开展电梯的检查工作； 2、预防保养质量不良引起的电梯安全事故与危机事件； 3、对现场同事培训定检技能。	青岛	1

三、企业培训生项目简介

企业培训生项目是日立电梯（中国）有限公司山东分公司针对优秀毕业生的人才发展项目。自2014年以来，我司持续进校选拔有培养潜质的毕业生，倾注公司全面、系统的培养资源，给予他们更广阔的发展空间、全方位的上升路径以及高激励的绩效薪酬体系。目前，企业培训生已成为我司管理岗位及关键岗位的中坚力量。加入企培生项目，遇见更多发展可能性。

 

【任职资格】

1、2023届统招本科及以上学历毕业生，机电、机械、电气、土木等理工类专业和市场营销、工商管理等管理类专业优先；

2、具备发现问题并解决问题的能力。

3、具有较强的成就动机和良好沟通协调能力；

 

【人才培养机制】

‖ 直面市场与客户

无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你将直面来自市场和客户的挑战

‖ 背靠完善培养机制

无论你是管理类人才还是销售经理、工程师，我们都为你提供全方位培训（岗前培训&岗位培训）

‖ 拥抱广阔事业舞台

无论你想成为销售精英、技术大牛，还是想成为独当一面的管理者，在这里，机遇和挑战让你职业发展

 

【全面薪酬福利】

‖ 薪酬福利：有竞争力的工资、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；

‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、清凉补贴、结婚礼金、政府人才补贴；

‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期；

‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；

‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游

【职业发展与成长】

‖ 技术发展通道：助理工程师→工程师→项目工程师→ 担当主任工程师→主任工程师→高级主任工程师

‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理→总裁

‖ 专业发展通道：见习→初级→中级→高级→资深级→专家级

 

【招聘流程】

简历投递→宣讲→初试→复试→offer沟通→体检→录用

【岗位申请】

1、简历投递邮箱：HITACHIHR@163.COM（简历投递格式：姓名-应聘岗位-期望工作地点）

2、联系电话：0531-82391905

3、23届校招交流qq群：837880316