顺丰速运2023届
“梦想速达未来”校园招聘简章
1993年,顺丰诞生于广东顺德,2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股,股票代码002352。
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。
山东顺丰速运有限公司,管辖济南、德州、聊城、菏泽、泰安、济宁6个地市,在职员工10000余人,为5A级物流企业,现因业务发展,诚聘以下英才:
一、招聘对象:
国内外高校2023届本科及以上毕业生
二、招聘职位信息:
岗位名称 |
岗位职责要求 |
任职要求 |
经营管理储备干部 (区域主管) |
经营管理岗位,有6-9个月学习历练期,历练结束均可上岗,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。 1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率; 2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验; 3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度; 4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象; 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。 |
1、国家统招本科及以上学历,不限专业; 2、良好的团队协作意识与沟通能力; 3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。 |
销售管理储备 (地区) |
1、完成业务开发及产品销售工作; 2、完成销售管理指标的设定、分解及达成; 3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因; 4、推动异常指标改进措施的实施; 5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。 |
1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业; 2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识; 3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。 |
企划储备 (地区) |
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行; 2、统筹并推进项目工作的运行等; 3、跟进地区关键报告的实施运用; 4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行; 5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。 |
1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业; 2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力; 3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。 |
营运规划储备 (地区) |
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作; 2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成; 3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广; 4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。 |
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类等相关专业; 2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作; 3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能; 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力; 5、能承受一定压力,善于学习和积累。 |
综合管理储备 (地区) |
1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则; 2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理, 3、制定或细化相关行政管理制度; 4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务; 5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。 |
1、国家统招本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业; 2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能; 3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力; 4、能承受一定压力,善于学习和积累。 |
人力资源储备 (地区) |
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作; 2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化; 3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程; 4、其他人力资源相关性工作。 |
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先; 2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识; 3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。 |
市场研究储备 (地区) |
1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入; 2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入; 3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机); 4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。 |
1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业; 2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作; 3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能; 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力; 5、能承受一定压力,善于学习和积累。 |
三、福利待遇:
1.公司提供有竞争力的薪酬福利,提供免费住宿(4-6人间);
2.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金);
3.公司提供员工生日及各种节日福利;
4.公司提供各种专业的业务培训;
5.公司提供丰富多彩的员工活动。
四、招聘流程:
简历投递---网申完成测评(必须要做)---无领导小组面试---一对一面试---OFFER---入职
五、简历投递:
关注顺丰校园招聘微信公众号或者进入顺丰校园招聘官网,工作城市可选择济南、泰安、济宁、德州、聊城、菏泽,面试城市选择济南,岗位选择上述七大岗位,在线网申并完成测评即可。
有任何疑问可咨询顺丰招聘HR:魏浩
联系电话:18363475957(同微信)