云上未来2023年校招管培生计划

一、公司简介：

山东云小兵信息技术有限公司是阿里云、华为云计算公司在山东设立的区域服务中心，为用户提供阿里云服务器ECS、云数据库RDS、云存储等所有云产品，还能为企业提供本地化上云服务、售后服务和技术支持，云小兵作为省内唯一的由阿里云认证的区域服务提供商，将利用本地化服务优势，以专业的服务品质，帮助企业快速精准上云。

二、管培生计划简介：

通过云上学习、线下培训、专业技能补强、入企实习等环节，了解云生态前世今生，提高职业素养，成为公司年轻人才储备。
为优秀在校生打造新的起点，体验企业要求的产业项目，切实将理论与实践结合，通过项目学习，提前解锁职场技能。

参加管培生计划，你将获得：

1.与企业大咖直接深度接触，拓宽行业人脉，了解行业前沿知识；

2.获得实习实训证明和实习津贴，增加学分或丰富自己的简历；

3.获得简历模板、简历指导机会，让自己的简历更具竞争力；

4.参与暑期夏令营，深入业务一线，体验实战项目，提早适应职场；

5.优秀者可以在大四初就拿到offer，成为“offer 傍身的应届生”。

三、面向人群

专业：计算机、网络、大数据、软件、市场营销等相关专业

年级：2024届本科及以上学历应届毕业生

人才画像：

1、具备较强的责任心和团队意识、有敏锐的洞察力、勇于自我挑战，有创业精神、有主动性和自驱力；

2、性格活泼开朗、对互联网行业热爱、愿意接受新事物；

3、有稳定的就业心态和明确的目标；

4、较好的沟通协调能力，语言组织能力，逻辑思维能力和执行力；

5、校内干部、党员、有管理能力或潜质优先考虑。

四、招聘岗位及职责

云生态发展经理：

1.收集及分析云市场信息；

2.负责信息化、数字化产品的对接工作；

3.维护生态伙伴关系，打通省内及华北区域生态网建设。

云生态分析师:

1.针对合作伙伴做常规回访及跟进，分析云生态伙伴需求；

2.分析伙伴的问题反馈，对接相关同事，响应伙伴的问题；

3.结合公司策略及活动政策，适时做好宣导；

4.针对合作伙伴给予及时的政策补贴与解答。

数字化生态师：

1.根据公司总体规划，制定数字化生态部工作流程及目标计划的制定，执行及监督；

2.制定月度，季度，年度工作计划，进行目标分解并执行实施；

3.制定团队内部成员学习成长计划及相应证书的考取，并执行实施；

4.对于政企资源布局：针对相关政企单位，行业协会（含区域），工信局（含区域），工商联（含区域），云计算厂商，软件行业（含区域）top10等资源的联动，达成合作；

5.制定公司内部跨部门之间合作机制。配合与支持公司云生态方案架构部门、云生态发展部、云生态分析部的工作；

6.把控数字化生态部的成本及利润；

7.梳理数字化生态部月度 季度 年度部门数据，并进行汇总分析。

云生态方案架构工程师：

1.技术交流，及时答复相关部门的项目咨询，与相关部人员一起拜访合作伙伴，快速了解伙伴的需求，现场解答伙伴提出的技术问题，演示并讲解、现场答疑，进行需求分析并完成项目方案或招标方案的撰写；

2.对公司研发系统和产品（包括硬件和软件）进行现场安装、测试、维护等工作；

3.制定现场实施计划，并进行现场实施；

4.制定培训计划，并对生态伙伴进行现场培训；

5.协同开发部门、测试部门做好项目实施中遇到的问题、完成项目闭环；

6.收集整理伙伴意见、建议并及时反馈给公司，同时跟踪进展。

项目交付工程师：

1.负责项目咨询，策略 方案制定，输出富有差异化竞争力的解决方案，结合公司优势进行产品演示和宣讲；同时具备优秀的沟通能力；

2.抓住痛点配合相关人员，为客户提供专业的咨询支持，维持客情关系，收集、分析、挖掘客户需求，完成项目落地；

3.技术支持、项目投标技术工作，进行技术交流，配合或独立完成解决方案的设计及优化，技术标书应答、产品配置及现场述标等相关协助工作；

4.协助项目负责人，协调内外部资源做好项目交付工作。

五、薪资待遇

待遇：底薪+绩效+提成+奖金+补贴、综合薪资6k-8k、带薪培训、提供住宿、缴纳五险一金、节日福利等。

六、工作地点

青岛国际创新园B幢901

济南市历下区明湖国际信创产业园A211

七、应聘方式

招聘流程：投递简历→ 参与实习生计划 → 入企实习 → 签订协议→ 正式入职。

八、网申通道

微信扫描二维码登录小程序，根据意向岗位，在线投递简历。

九、校招交流群

感兴趣的同学可以扫码进群，了解更多招聘详情以及简历投递进程、面试答疑、公司福利等就业问题，如有任何问题也可在群里提问。